2021年高企政策（2021年高企认定流程）

随着高新技术企业第三批次申报截止，2020年的高新技术企业申报工作也随之结束。对此，很多企业都把申报目标投向了2021年。

近年来经济的发展和技术的进步，国家大力扶持高新技术企业发展，越来越多宽松的创业政策，以及增长迅速的高企数量，这无疑会致使高企申报的审查标准越来越严格。所以对于想要申报高企认定的企业，一定要尽早开始准备，毕竟准备越多，成功率越高。

那么，对于2021年的高企认定政策是怎么样的呢，又需要准备什么材料呢?

一、提前梳理知识产权情况

一个高新技术企业必须要有自主的核心知识产权。而核心知识产权分为I类和II类。这就要求企业需要尽早梳理旗下目前的知识产权情况，如果未达标，就应该及时利用现有符合申请条件的知识产权，查缺补漏、提前布局。对于得分更高的当属发明专利，但是相应的申请授权周期长，需要2-3年；其他相应分数低的实用专利和著作权则只需要6-12个月和2-3个月。所以企业一定要尽早规划好知识产权技术，保证数量和质量同在。

二、尽快转化科技成果

知识产权技术梳理完之后，还应当尽快将其转化为科技成果。科技转化成果是高企认定的一个高分项。它意指将科学研究与技术开发转化为具有实用价值的成果。其主成果一般有硬件、软件、工艺、方法、服务等，副成果一般有标准、专利、论文、图纸、著作、报告等。所以企业应该在前期就规划做好立项评估定位，注重立项管理，建立规范组织管理制度，推动企业形成科技成果转化，才能使其在评分中拿到高分。

三、归集认定研发费用

在高企认定工作指南中，还明确规定了有关研发费用的范围。其中包括人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用以及其他费用。除此之外，还明确指出企业应对研发费用进行单独列支并单列到具体研发项目。如果企业在前期工作中没有按项目对研发费用逐项进行归集、认定，形成规范的科技财务管理体系，那么必然会导致后期有着庞大的工作量，自然也会提高企业申请科研项目资金的难度与风险。

四、提前建立合理人员结构

除此之外，合理的人员结构也需要提前建立。高企认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行专业系统的规划，建立健全的人力资源体系，以此满足公司和员工发展的需求。

高新技术企业认定工作并非一朝一夕就可以完成，企业一定要研究好高企认定指导工作，按照必要性的指标提前做好规划，有助于企业提高认定成功率。对于很多没有充分准备的企业来说，选择一个正规的代理机构帮助其梳理高企认定材料，完成高企认定申报工作无疑才是更好的选择。