在当前市场环境中，许多中小企业对公司法务管理不太重视，其实企业法务是企业依法维护自身的权益最佳手段，包含经济合同在内的法务管理工作在企业发展中的地位也日益提升。

现在建筑类的企业普遍存在法务管理组织体系不完善、企业职能较弱的情况，

而且基本都没有建立起可运行的法务管理体系，企业法律意识淡薄，对应依法维护企业自身权益不够重视。法律意识的淡薄经常使得企业在法律纠纷中处于被动地位。

法律事务管理是一项系统管理及政策性和专业性较强的工作，因此从业者的素质和工作效率有直接性关系。目前企业普遍未配备法务专职管理人员或不重视这方面的工作，或者即使配备了兼职人员，业务能力和法律知识和实战能力也较弱。

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建筑类企业法律风险十分多，因合同签订不完善存在的法律风险、工程内容不明确及工程量变更的法律风险、工程转包、分包的法律风险......无论是哪种风险都可能导致企业在纠纷中处于劣势。中小企业成立专门的法务部门，不仅资金成本太高，而且还需要长期养人，待遇低的律师往往不够专业没法达到实际需求。这时企业法务代理出现完美的解决了这个问题。