近日，广州市人社局积极推进落实“免、减、降、返、延、缓、保”七项社保举措，着力减轻企业负担，支持企业有序复工复产，帮助企业共渡难关。

　　一是“免”。对中小微企业、以单位形式参保的个体工商户，免征2020年2月至6月的养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费，预计共惠及约55万家企业，免征金额约160多亿元。

　　二是“减”。对大型企业、各类社会组织单位和民办非企业单位，减半征收2020年2月至4月的养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费，预计共惠及8000多家大型企业、社会组织和民办非企业单位，减征金额约10多亿元。

　　三是“降”。继续实施阶段性降低工伤保险缴费费率下调50%至2021年4月30日;继续阶段性调整失业保险浮动费率至2021年4月30日, 其中原缴费系数为0.6的下降至0.4，原缴费系数为0.8的下降至0.6。

　　四是“返”。对不裁员、少裁员的参保企业，继续实施返还2019年度实际缴纳失业保险费的50%稳岗返还政策，并放宽裁员率条件，企业裁员率不高于2019年全国城镇调查失业率5.5%，参保职工30人(含)以下的企业，裁员率放宽至不超过企业参保职工总数20%，预计惠及企业40多万家，职工500多万人，返还金额约10多亿元。同时，继续对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业实施失业保险费返还政策，符合条件的，按企业上年度平均参保人数乘以6个月的广州市失业保险金标准返还失业保险费，支持的力度更大。

　　五是“延”。因受疫情影响，用人单位无法按时缴纳企业职工养老、失业、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费，期间不加收滞纳金，惠及约55万家企业，500多万职工。

　　六是“缓”。受疫情影响生产出现严重困难的企业，可申请缓缴社保费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

　　七是“保”。疫情期间，确保养老、失业、工伤保险等各项社保待遇按时足额发放;对未按期办理待遇领取资格认证的，不暂停待遇发放;未能及时办理新增退休人员申报的，经审核后，自审核次月起补发养老金;未按时办理参保缴费登记、申报缴款等业务的，疫情解除后3个月内完成补办的，不影响参保人员个人权益记录。