申报条件

“揭榜挂帅”设置创新领军人才和青年拔尖人才2类项目，挂榜项目涉及汽车制造及零部件、高端装备、新材料、制造业数字化转型、人工智能、软件和信息技术服务、碳达峰碳中和、新型储能等领域，共178个项目榜单，其中创新领军人才项目61个，青年拔尖人才项目117个。按照有关工作安排，集成电路领域相关榜单工作另行通知。

（1）具备丰富的实践经验，能够解决企业生产过程中的重点或关键技术问题，其中创新领军人才应作为项目负责人（排名第一）完成相关技术攻关（工程项目）或拥有相关专业知识产权不少于1项，青年拔尖人才应作为项目主要完成人（排名前三）完成相关技术攻关（工程项目）或拥有相关知识产权不少于1项；

（2）具备组建跨单位攻关团队的能力，包括组建企业与高校、科研院所合作团队，组建与港澳人才合作团队，组建珠三角地区人才与粤东粤西粤北地区人才合作团队；

（3）创新领军人才应从事相关领域工程技术工作8年以上，青年拔尖人才应从事相关领域工程技术工作5年以上。

1. 创新领军人才：揭榜人应在行业专业领域有较大影响力、较高技术造诣、较突出知名度，具备精深的专业水平和领导能力，统筹牵头重大工程项目，取得重要创新成果，为企业解决生产变革创新、技术改造升级、成果运用转化和推广过程的关键问题，在相关产业领域打破国外垄断或者突破原有技术限制，支撑产业转型升级，为推动产业链向高端跃升作出重要贡献。

2. 青年拔尖人才：揭榜人年龄应不超过40周岁（1984年1月1日之后出生），人工智能领域青年拔尖人才可放宽至50周岁（1974年1月1日后出生），女性青年拔尖人才可在上述基础上放宽2岁。揭榜人应在同行业内具有领先的技术技能水平，具备较全面的科学素养、工程理论基础或数字化工作能力以及丰富的实践经验，在从事的专业技术领域内具有较突出发展潜力，能够扎根生产一线取得突出业绩或者在运用新技术新工艺、开展技术革新和产品改良方面具有行业认可的专项成果，对产业发展具有突出推动作用。

（2）揭榜人应于2023年1月1日前已在粤全职工作，入选后需继续全职在粤工作3年以上。港澳地区专家、取得外国人永久居留身份证的外籍专家2023年1月1日前在粤全职工作且符合条件的也可揭榜。

（3）揭榜人应长期从事工程技术一线工作（包括一线研发、带领团队完成重大项目等），具备较突出的行业从业经历、承担或参与重大项目经历等，在行业（领域）内拥有良好声誉，实绩成果具有示范作用。

（4）严格落实有关项目不重复支持原则。揭榜人及揭榜团队成员不得同时申报其他省人才专项，国家级人才和仍在支持期内的省级人才（含揭榜团队成员、建议人选）不得申报，已过支持期的省级人才可申报曾入选项目对应的上一层次项目。存在承担国家及省级相关科研项目被动终止、结题验收不合格，以及违背科研诚信和科研伦理等情况的，不得申报本专项。依托企业、揭榜人（团队）应当对揭榜人才、揭榜团队成员全面核查把关，杜绝重复申报或重复支持情况，一经发现，取消人才申报和入选资格。

5. 坚持向基层和科研工作一线人才倾斜，优先支持在专业领域潜心研究的人才。

6. 本专项支持期为3年，入选人才、依托申报企业需与省、市工信部门签订多方协议，不接受签订协议的不可申报本专项。在支持期内原则上不得变更工作单位，确需变更的按程序报批。依托粤东粤西粤北地区单位（含区域内省属和中直驻粤单位）申报入选的人才，支持期内不得变更工作单位到珠三角地区，如有违反，取消人才待遇并追回全部支持。

补助

给予成功揭榜人一定额度的一次性生活补贴。成功揭榜人可按规定申领广东省人才优粤卡，享受我省有关保障政策。成功揭榜人所在企业可享受省工业和信息化厅相关政策支持。鼓励有条件的地市给予配套支持。

申报材料

证明材料仅需提供PDF格式电子材料，包括：（1）有效身份证件；（2）企业营业执照；（3）学历学位证明（应包含学历认证或学信网认证材料，境外学历应包含教育部留学中心认证）；（4）工作经历证明（劳动合同等）；（5）技术成果、项目（工程）证明；（6）知识产权等证明（专业资质证书、论文、专利及标准制定等）；（7）荣誉奖项证明（包括荣誉及社会组织任职等）；（8）无犯罪记录证明（可在进入建议名单后提供）；（9）用人单位、相关纪检监察部门按照管理权限出具的廉洁鉴定；（10）其他需要提交的材料。

其中（1）—（9）为必须提交的证明材料，第（10）为揭榜人需要说明的其他相关证明材料。

　　每位揭榜人的电子申报材料应建立一个文件夹，以“榜单编号+揭榜人姓名+证件号后4位”命名（如CX1+张三+1003）。各类申报材料命名规则如下：（1）揭榜申报书以“榜单编号+揭榜人姓名+证件号后4位”规则命名；（2）技术解决方案以“榜单编号+揭榜人姓名+证件号后4位+技术解决方案”命名；（3）证明材料按类别形成单个PDF文件，并建立以“榜单编号+揭榜人姓名+证件号后4位+证明材料”命名的文件夹。